Fiscajob, le blog

Le 19 mai, Fiscajob fera sa révolution… quelques indiscrétions !

Plus que quelques jours avant la mise en ligne du tout nouveau FISCAJOB et nous n'arrivons plus à tenir notre langue ! Voici donc quelques indiscrétions !

Un nouveau look, plus ergonomique :

La preuve en image avec la nouvelle page d'accueil.

 

Davantage de contenu :

• Le blog sera davantage mis en avant et vous y trouverez tout l'actualité du secteur, des conseils carrière et tout ce qu'il faut savoir sur Fiscajob.
• Une Webtv fera son apparition, notre équipe ira à la rencontre des acteurs de la communauté fiscale : fiscalistes, recruteurs…
• Des fiches entreprises vous permettront d'apprendre tout ce qu'il faut savoir sur les recruteurs (activité, noms des dirigeants, chiffres clefs, actualité et dernières opportunités de carrière).

   

Le plein de nouvelles fonctionnalités :

• Des alumni pour garder le contact avec vos anciens collègues et/ou camarades de promo., vous informer sur votre futur employeur en posant vos questions aux personnes qui y travaillent…
• Un profil public  pour contacter les personnes inscrites sur FISCAJOB et être contacté.
• Une messagerie pour encourager les échanges et la communication au sein de la communauté fiscale.
• Une interface de gestion des candidatures pour accéder en un coup d'œil à l'ensemble des candidatures que vous avez émises, noter votre intérêt pour chaque poste, indiquer le statut de votre candidature et faire vos annotations.

…Et encore plein d'autres surprises à découvrir dès le 19 mai !

Fiscajob dans le numéro de mai du magazine Rebondir

Ce mois-ci la page multimédia du magazine Rebondir est consacrée à Fiscajob. L'occasion de découvrir en avant première la Homepage de la nouvelle version de Fiscajob qui sera en ligne dès le 19 mai!

A suivre sur le blog aujourd'hui, les premières indiscrétions sur cette nouvelle version qui ne manquera pas de vous surprendre !

Fidal se dote à son tour d’un nouveau site Internet !

Décidément, le printemps 2008 est propice au renouveau ! A son tour, Fidal opte pour un nouveau site internet !

Résolument plus moderne que le précédent, ce nouveau site vous propose une navigation par profil dès la page d'accueil. Ainsi, vous accédez en un clic à la rubrique carrière et en deux clics aux opportunités que propose le cabinet.

EY, un coup de coeur peut en cacher un autre !

Ce matin, je tombe sur la pub Ernst & Young sur BFMTV. Cette publicité entre dans le cadre de leur nouvelle compagne de communication (cf post de la semaine dernière) et, comme elle est excellente, je souhaitais vous la faire partager. Malheureusement, aucune trace de cette pub sur internet!Je reste donc en veille!

Par contre, je suis tombé sur une campagne de recrutement TV menée par Ernst & Young Suède. Cette pub est, à mon sens très efficace, car elle casse avec le ton souvent trop institutionnel des campagnes de recrutement TV et surtout elle emmène EY sur un terrain où on ne l'attend pas forcément...régalez-vous!

Landwell & Associés: une nouvelle offre, un nouveau site et bientôt une nouvelle campagne sur Fiscajob

 

Ce printemps 2008 est décidément celui du renouveau chez les « Big Four ». Le cabinet d'avocats Landwell & Associés présente, à son tour, une offre de services redéfinie et lance à cette occasion son nouveau site Internet : www.landwell.fr

Le cabinet a répertorié une centaine de problématiques clients, parmi les plus récurrentes, et élaboré sur cette base une nouvelle offre impliquant des équipes pluridisciplinaires. Cette nouvelle offre de services couvre en particulier les trois domaines suivants : les opérations de nature structurelle, les opérations de nature opérationnelle et/ou organisationnelle, l'optimisation des résultats et la gestion des risques, des contrôles et des contentieux.

La nouvelle version de son site internet à pour ambition de refléter une vision dynamique de cette nouvelle offre (pour preuve de ce dynamisme l'ambiance du site change à chacune de vos connexions), en étant plus pertinent et plus concret pour ses clients. Chez Fiscajob, nous aimons beaucoup l'omniprésence de la rubrique recrutement qui est l'un des « trois thèmes transversaux » du site qui, par ailleurs, intègre Taleo pour la gestion des candidatures.

A noter également, Landwell & Associés lancera dans les prochains jours une nouvelle vague de recrutements sur Fiscajob.

Une association pour les Campus Managers

Synergie campus entreprise, c'est son nom, a été crée avec « l'objectif d'être un club de réflexion, de concertation et de production reconnu comme un interlocuteur référent pour le monde de l'enseignement supérieur et les pouvoirs publics ».

Cette association présidée par Henry DUFOURMANTELLE (Campus Manager d'AREVA) fédère déjà les Campus Managers de 22 grands groupes français (AREVA, EDF, Société Générale, EADS, Danone, Nestlé, Orange, PSA, France Telecom…), mais pour l'instant aucun représentant issu de « big four » pourtant particulièrement actifs en la matière.

Pour plus d'infos : http://www.synergie-campus-entreprises.org/

Et un grand merci à Stéphane LABROUCHE pour cette info découverte sur l'excellent blog de Wanajob.

Working Worlds, le salon virtuel du recrutement pour le Benelux

Après le succès de sa première édition, la société GAX Technologies étend l'organisation de son salon du recrutement sur Second Life à tout le Benelux.

De nombreux employeurs de Belgique, des Pays-Bas et du Grand duché de Luxembourg seront présents, et recevront les candidats dans leurs bureaux virtuels ou sur le centre d'affaires que Working Worlds met à la disposition des internautes. Notons la présence sur ce salon virtuel du cabinet de recrutement HAYS dont vous trouvez les annonces sur Fiscajob.

Rendez-vous le 29 mai sur l'Île « Luxembourg Business » de Second Life et pour plus de renseignements sur le site www.working-worlds.com

Une nouvelle identité visuelle pour Ernst & Young

Ernst & Young marque l'arrivée du printemps en dévoilant, simultanément dans 140 pays, une nouvelle identité visuelle.

Symbole d'un positionnement renouvelé au cours des cinq dernières années, la signature visuelle du cabinet s'articule désormais autour de trois idées fortes :

• La complexité que rencontrent les entreprises
• La flexibilité proposée par le cabinet
• La réflexion et l'éclairage offerts par les professionnels qui composent Ernst & Young

« Ce travail sur l'évolution de la marque, engagé par le management et suivi par les équipes des régions où Ernst & Young est implanté dans le monde a abouti à une expression commune plus cohérente au sein du réseau. La création a été confiée à l'agence de design Landor et a recueilli un accueil enthousiaste au sein des différents pays du réseau. », précise Agnès Caradec, directrice de la Communication Externe

A noter, Ernst & Young lance dès le 7 avril à travers l'Europe une campagne de publicité. Le premier volet en sera télévisuel ; le deuxième prendra la forme d'un affichage dans les principaux aéroports européens et le troisième temps fort dans les quotidiens, hebdomadaires et leurs sites web.

Bien sur vous retrouvez toutes les opportunités de carrière chez Ernst & Young sur Fiscajob.