Fiscajob, le blog

Michael Page organise sa 3ème Journée de Solidarité, mardi 1er juillet 2008

 

Solidaire de  leur  carrière,   Michael Page, leader du conseil en recrutement,  propose à tous les candidats qui n'ont jamais été reçus par le cabinet un entretien avec un consultant spécialisé.

Le 1er  juillet 2008, les candidats préalablement inscrits auront ainsi la possibilité de s'entretenir avec un consultant et de bénéficier de ses conseils. L'objectif de cet échange est de valoriser leur CV,  d'optimiser leur recherche d'emploi et de les préparer au mieux aux entretiens d'embauche.

Vous n'avez jamais passé un entretien chez  Michael Page ? Un consultant vous recevra  mardi 1er juillet, entre 8h00 et 20h00.

Les inscriptions sont désormais closes !

Fidal se dote à son tour d’un nouveau site Internet !

Décidément, le printemps 2008 est propice au renouveau ! A son tour, Fidal opte pour un nouveau site internet !

Résolument plus moderne que le précédent, ce nouveau site vous propose une navigation par profil dès la page d'accueil. Ainsi, vous accédez en un clic à la rubrique carrière et en deux clics aux opportunités que propose le cabinet.

Landwell & Associés: une nouvelle offre, un nouveau site et bientôt une nouvelle campagne sur Fiscajob

 

Ce printemps 2008 est décidément celui du renouveau chez les « Big Four ». Le cabinet d'avocats Landwell & Associés présente, à son tour, une offre de services redéfinie et lance à cette occasion son nouveau site Internet : www.landwell.fr

Le cabinet a répertorié une centaine de problématiques clients, parmi les plus récurrentes, et élaboré sur cette base une nouvelle offre impliquant des équipes pluridisciplinaires. Cette nouvelle offre de services couvre en particulier les trois domaines suivants : les opérations de nature structurelle, les opérations de nature opérationnelle et/ou organisationnelle, l'optimisation des résultats et la gestion des risques, des contrôles et des contentieux.

La nouvelle version de son site internet à pour ambition de refléter une vision dynamique de cette nouvelle offre (pour preuve de ce dynamisme l'ambiance du site change à chacune de vos connexions), en étant plus pertinent et plus concret pour ses clients. Chez Fiscajob, nous aimons beaucoup l'omniprésence de la rubrique recrutement qui est l'un des « trois thèmes transversaux » du site qui, par ailleurs, intègre Taleo pour la gestion des candidatures.

A noter également, Landwell & Associés lancera dans les prochains jours une nouvelle vague de recrutements sur Fiscajob.

Working Worlds, le salon virtuel du recrutement pour le Benelux

Après le succès de sa première édition, la société GAX Technologies étend l'organisation de son salon du recrutement sur Second Life à tout le Benelux.

De nombreux employeurs de Belgique, des Pays-Bas et du Grand duché de Luxembourg seront présents, et recevront les candidats dans leurs bureaux virtuels ou sur le centre d'affaires que Working Worlds met à la disposition des internautes. Notons la présence sur ce salon virtuel du cabinet de recrutement HAYS dont vous trouvez les annonces sur Fiscajob.

Rendez-vous le 29 mai sur l'Île « Luxembourg Business » de Second Life et pour plus de renseignements sur le site www.working-worlds.com

Une nouvelle identité visuelle pour Ernst & Young

Ernst & Young marque l'arrivée du printemps en dévoilant, simultanément dans 140 pays, une nouvelle identité visuelle.

Symbole d'un positionnement renouvelé au cours des cinq dernières années, la signature visuelle du cabinet s'articule désormais autour de trois idées fortes :

• La complexité que rencontrent les entreprises
• La flexibilité proposée par le cabinet
• La réflexion et l'éclairage offerts par les professionnels qui composent Ernst & Young

« Ce travail sur l'évolution de la marque, engagé par le management et suivi par les équipes des régions où Ernst & Young est implanté dans le monde a abouti à une expression commune plus cohérente au sein du réseau. La création a été confiée à l'agence de design Landor et a recueilli un accueil enthousiaste au sein des différents pays du réseau. », précise Agnès Caradec, directrice de la Communication Externe

A noter, Ernst & Young lance dès le 7 avril à travers l'Europe une campagne de publicité. Le premier volet en sera télévisuel ; le deuxième prendra la forme d'un affichage dans les principaux aéroports européens et le troisième temps fort dans les quotidiens, hebdomadaires et leurs sites web.

Bien sur vous retrouvez toutes les opportunités de carrière chez Ernst & Young sur Fiscajob.

Trophée du Meilleur Jeune Fiscaliste 2008 – Inscrivez-vous vite !

Co-organisé par Ernst & Young Société d'Avocats et le Magistère Droit des Affaires, Fiscalité et Comptabilité de l'Université Paul Cézanne d'Aix-Marseille III, le Trophée du Meilleur Jeune fiscaliste (« TMJF » pour les aficionados) distingue les 3 meilleurs étudiants spécialisés en droit fiscal. Ouvert aux candidats âgés de moins de 28 ans (au 1er janvier 2008), inscrits en 3ème cycle de droit universitaire, en dernière année d'une grande école ou dans un CRFPA ou déjà titulaires de l'un de ces diplômes, ce concours jouit également d'une excellente notoriété auprès des recruteurs.

 

Le concours se déroule en deux temps :

• Une épreuve écrite, organisée dans les principales Universités et Grandes Ecoles participantes, comprenant un questionnaire à choix multiple et un sujet de réflexion ;
• Pour les 12 meilleurs candidats, une épreuve orale sous forme de débat autour d'une question fiscale et devant un jury composé de personnalités reconnues du monde professionnel, de la société civile ou de l'Administration.

Les trois lauréats désignés par le jury recevront de nombreux lots : coffrets cadeaux, stages rémunérés, abonnements… Pour avoir assisté à la remise du Trophée l'an dernier et m'être entretenu avec les finalistes, je vous conseille de tenter l'expérience : c'est très enrichissant. Et si vous hésitez encore, la vidéo des temps forts de la finale de l'édition 2007 achèvera de vous convaincre !

Inscrivez-vous avant le vendredi 14 mars 2008 en cliquant sur ce lien.

Landwell Award 2008 – Les inscriptions sont lancées

Crée en 2002 par le Cabinet Landwell & Associés, le Landwell Award récompense chaque année le meilleur projet juridique et fiscal réalisé en équipe. Ouvert à tous les étudiants en dernière année de 3ème cycle de droit inscrits dans une université française ou, étrangère, ou dans une école de commerce, à un IEP, à l'ENI ou dans une école d'Avocats, ce concours est l'occasion de mieux appréhender le métier d'avocat conseil à travers la résolution d'un cas pratique.

Bien entendu, ce concours est un atout supplémentaire dans vos futures recherches d'emploi, d'autant plus que les meilleurs candidats décrocheront un stage rémunéré de trois mois au sein du cabinet Landwell & Associés.

Cliquez vite ici pour vous inscrire, les dossiers sont à remettre avant le 31 mars 2008.

PricewaterhouseCoopers Luxembourg recrute sur Fiscajob

Depuis le début de la semaine, PricewaterhouseCoopers Luxembourg ("PwC" ou "Price" pour les initiés)a lancé une nouvelle campagne de recrutement sur Fiscajob. Cette collaboration entre PwC Luxembourg et votre site de recrutement 100% fiscal est une première, l'occasion pour nous de leur souhaiter la bienvenue sur Fiscajob.

Les opportunités proposées sont très diversifiées (fiscalité personnelle, internationale, immobiliére, Private equity...). Un point commun à toutes ces offres : il s'agit de profils expérimentés (+ de 3 ans d'expérience). Pour autant, les profils juniors ne sont pas en reste, de nombreux autres postes sont disponibles sur le site de recrutement de PwC Luxembourg (www.myluckystar.lu),pour lequel nous avons eu un coup de coeur, et qui vous donnera certainement envie des les rejoindre.

La happiness factory recrute! Une campagne de buzz RH géniale signée Coca-Cola!

A ne pas louper, le nouveau site RH de Coca-Cola. Vous savez à quel point chez Fiscajob nous vouons une passion à tout ce qui sort de l'ordinaire. Il faut dire que là nous n'avons pas été déçus!

Ne ratez pas les jeux et surtout le dessin animé...nous on est super fans!!!!

"Office Lip Dub", le nouveau phénomène de communication RH...Fiscajob lance son "top 5"

"Quitte à communiquer, autant communiquer décalé!" Cette phrase revient souvent chez Fiscajob, et c'est pour ça que l'on ne pouvait pas passer sous silence ce qui, selon nous, est entrain de devenir "le nouveau phénomène de communication RH": "l'office lip dub".

Quesaquo?  Selon la définition du "site officiel", on peut le résumer ainsi "des collègues, une grosse stéréo, quelques heures creuses, une chanson qui tape et une caméra : dites adieu aux séminaires avec saut à l’élastique, enregistrez vos lips dubs au bureau".

Voilà notre top 5:
1. Flagpole Sitta by Harvey Danger, "the original"
2. AOL France by les Fatals Picards
3. DIGITAS by Partenaires Particuliers
4. EMAKINATION by Justice
5. Rumeur Publique by Katerine

N'hésitez pas à nous adresser votre Office Lip Dub, ou tout vos offices lips dubs préférés, nous ne manquerons pas de les bloguer dans un prochain "top 5".