BFM en partenariat avec l'agence Vitae Conseil lance "Jobseekers". Le concept est simple: il s'agit de "caster" le candidat idéal devant les caméras à l'instar de ce qui se fait dans la Nouvelle Star !
Première entreprise à participer à l'initiative: GAN Patrimoine ! Trouveront-ils le candidat idéal... pour le savoir cliquez ici !
Oui !!! Sur Fiscajob, les fonctionnalités de "social networking" permettent désormais de trouver n'importe qui, même un professionnel de la finance expérimenté, spécialisé dans les fusions-acquisitions, parlant couramment le chinois et disponible dès Lundi !
Ce matin, je tombe sur la pub Ernst & Young sur BFMTV. Cette publicité entre dans le cadre de leur nouvelle compagne de communication (cf post de la semaine dernière) et, comme elle est excellente, je souhaitais vous la faire partager. Malheureusement, aucune trace de cette pub sur internet!Je reste donc en veille!
Par contre, je suis tombé sur une campagne de recrutement TV menée par Ernst & Young Suède. Cette pub est, à mon sens très efficace, car elle casse avec le ton souvent trop institutionnel des campagnes de recrutement TV et surtout elle emmène EY sur un terrain où on ne l'attend pas forcément...régalez-vous!
Je viens de tomber sur le très réussi Office Lipdub du MEDEF… Oui, Oui du MEDEF vous avez bien compris !!! Je mourrais d'envie de vous le faire partager!
Co-organisé par Ernst & Young Société d'Avocats et le Magistère Droit des Affaires, Fiscalité et Comptabilité de l'Université Paul Cézanne d'Aix-Marseille III, le Trophée du Meilleur Jeune fiscaliste (« TMJF » pour les aficionados) distingue les 3 meilleurs étudiants spécialisés en droit fiscal. Ouvert aux candidats âgés de moins de 28 ans (au 1er janvier 2008), inscrits en 3ème cycle de droit universitaire, en dernière année d'une grande école ou dans un CRFPA ou déjà titulaires de l'un de ces diplômes, ce concours jouit également d'une excellente notoriété auprès des recruteurs.
Le concours se déroule en deux temps :
Les trois lauréats désignés par le jury recevront de nombreux lots : coffrets cadeaux, stages rémunérés, abonnements… Pour avoir assisté à la remise du Trophée l'an dernier et m'être entretenu avec les finalistes, je vous conseille de tenter l'expérience : c'est très enrichissant. Et si vous hésitez encore, la vidéo des temps forts de la finale de l'édition 2007 achèvera de vous convaincre !
Inscrivez-vous avant le vendredi 14 mars 2008 en cliquant sur ce lien.
Depuis le début de la semaine, PricewaterhouseCoopers Luxembourg ("PwC" ou "Price" pour les initiés)a lancé une nouvelle campagne de recrutement sur Fiscajob. Cette collaboration entre PwC Luxembourg et votre site de recrutement 100% fiscal est une première, l'occasion pour nous de leur souhaiter la bienvenue sur Fiscajob.
Les opportunités proposées sont très diversifiées (fiscalité personnelle, internationale, immobiliére, Private equity...). Un point commun à toutes ces offres : il s'agit de profils expérimentés (+ de 3 ans d'expérience). Pour autant, les profils juniors ne sont pas en reste, de nombreux autres postes sont disponibles sur le site de recrutement de PwC Luxembourg (www.myluckystar.lu),pour lequel nous avons eu un coup de coeur, et qui vous donnera certainement envie des les rejoindre.
A ne pas louper, le nouveau site RH de Coca-Cola. Vous savez à quel point chez Fiscajob nous vouons une passion à tout ce qui sort de l'ordinaire. Il faut dire que là nous n'avons pas été déçus!
Ne ratez pas les jeux et surtout le dessin animé...nous on est super fans!!!!
Moovement, "le moteur de recherche d'offres d'emplois", a lancé un excellent buzz qui vous permet de pièger vos amis et/ou collégues en les élisant "cadre de l'année". Une simple photo et le tour est joué...voilà votre cible en une des journaux, sujet principal d'un reportage TV, en photo sur tous les bus et taxis parisiens...essayez, vous ne serez pas déçus!
Chez Fiscajob, nous avons décidé de pièger Sésame: notre mascotte !
Bravo à Richard et à Jacques pour cette initiative délirante et à culture buzz pour la réalisation. Dois-je rappeler que toutes les offres de Fiscajob sont rediffusées sur Moovement.
Pour protester contre la suppression de leur prime de productivité (soit 1.000 € par an et par salarié), les salariés d'IBM ont décidé d'innover : ils seront en grève sur Second Life durant le mois de Septembre!
Plus qu'une réelle grève virtuelle, les syndicats italiens entendent sans doute profiter du buzz que générera cette première "cyber-grève". Cette grêve sera-t-elle suivie par les salariés? Leur permettra-t-elle d'obtenir gain de cause? L'avenir nous le dira ! Je n'ai, par contre, aucun doute sur le retentissement médiatique de cette opération.
Merci à Loïc pour l'info.
Quand les RH sont détournées pour la bonne cause, c'est le buzz assuré ! Cette campagne anti-tabac très "second degré" était déjà excellente l'an dernier, elle l'est toujours cette année.
A ne pas râter non plus: le site RH de Toxic Corp...un recruteur décidèment pas comme les autres !
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